女性にやさしい職場づくりナビ > 母性健康管理に関する用語辞典 > 産前・産後休業に関する解雇制限 |
|
 産前・産後休業に関する解雇制限 産前・産後休業の期間及びその後30日間の解雇は禁止されています。（労働基準法第19条）   |
 |
|
母性健康管理とは
ご相談窓口
ダウンロード
企業ご担当者の方
厚生労働省〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2一般財団法人 女性労働協会〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8階厚生労働省委託 母性健康管理サイト
(C) Ministry of Health, Labour and Welfare, All Rights Reserved.