企業取組事例

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特集 企業取組事例
~女性も男性も健康でイキイキ働く企業の取組~

女性、男性に関わらず、従業員の誰もが健康に働く職場では、女性もイキイキと活躍しています。誰もが健康に働く職場づくりに取組む企業の事例を集めました。

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具体的な事例を集めました。取り組みのヒントに!

「女性がイキイキと長く働き続けるために・・」をモットーに様々な制度を確立

  • 株式会社桃谷順天館
  • 業種:製造業
  • 本店:大阪市中央区上町1-4-1
  • 従業員数:全体 409名
    (女性 284名・男性 125名)
    産業保健スタッフ数:産業医2名,衛生管理者2名

目の前にいる人を精一杯大切にすることで、離職を防ぎ働きやすい職場を実現

  • 株式会社長岡塗装店
  • 業種:建設業(主に塗装工事・防水工事)
  • 本社:島根県松江市西嫁島1-2-14
  • 従業員数:29人(男性23人 女性6人)
    産業保健スタッフ数:2名

男性にも女性の健康課題を知ってもらい、職場のみんなが晴れ晴れとした気持ちで働ける環境づくりを実践

  • ◎公募企業から選出されました

  • サントリーパブリシティサービス株式会社
  • 業種:業種:サービス(その他)
  • 本社:本社所在地:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F
  • 従業員数:従業員数(男女別):2693名
    (女性2426名/男性267名)

“健康休暇”を定着させた強いトップメッセージの発信と助け合い風土の醸成

  • 河村電器産業株式会社
  • 業種:製造業
  • 本社:愛知県瀬戸市暁町3番86
  • 従業員数:単体1792名
    (男性1450名 女性342名)

上司からの働きかけで、休暇・休職制度をより使いやすく

  • 株式会社東邦銀行
  • 業種:銀行
  • 本店:福島県福島市
  • 従業員数:単体2010名
    (うち女性767名)2020年度末

産業保健師による女性従業員との1対1の面談で、相談窓口の周知と相談しやすさを実現!

  • 北都システム株式会社
  • 業種:情報サービス業
  • 本店:札幌市厚別区厚別中央2条3丁目5-11
  • 従業員数:220名(男:183名 女:37名)
    産業保健スタッフ数:1名

多様な施策の積み重ねでコミュニケーションを活性化 フォローしあえる信頼関係へ

  • 株式会社プラグマ
  • 業種:給与・労務サービス、会計・税務
    サービス
  • 本社:東京都
  • 従業員数:38名
    (うち女性38名)2021年9月現在

病気や体調のことも気軽に相談できる、安心して働ける風土づくり

  • 株式会社浅野製版所
  • 業種:画像処理・デザイン・プランニング・DTP・フォトレタッチ・印刷関連事業
  • 本社:東京都
  • 従業員数:42名(うち女性18名)

全国に点在する女性社員も「女性の健康相談窓口」で気軽にメール相談

  • 花王株式会社
  • 業種:製造業
  • 本社:東京都
  • 従業員数:国内22,113名(うち女性11,294名)

「従業員の健康第一」のトップメッセージを実現!社長自ら健康対策を企画

  • 株式会社新日本科学
  • 業種:医薬品開発受託事業
  • 本社:鹿児島県
  • 従業員数:1,001名(うち女性496名)

週1回の1on1や、女性限定チャットルームで相談しやすい環境づくり

  • 株式会社PHONE APPLI
  • 業種:情報通信業
  • 本社:東京都
  • 従業員数:289名(うち女性88名)

フェリチン(貯蔵鉄)検査や鉄分補給などによる、貧血と不定愁訴対策を実施

  • ロート製薬株式会社
  • 業種:医薬品・化粧品・機能性食品等の製造販売
  • 本社:大阪府
  • 従業員数:単体1,529名(うち女性883名)

販売員にも行き届く健康取組

  • 株式会社ワコール
  • 業種:繊維製品製造業
  • 本社:京都府
  • 従業員数:単体4,822名(うち女性 約85%)