パパ・ママ育休プラス
パパ・ママ育休プラスとは、両親ともに育児休業する場合で、次のいずれにも該当する場合に、育児休業の対象となる子の年齢が、原則1歳に満たない子から原則1歳2か月に満たない子に延長されることをいいます。
育児休業が取得できる期間の上限は男性の場合は1年間、出産した女性の場合は、出生日以後の産後休業期間と合わせて1年間です。
パパ・ママ育休プラスを利用できる場合
- 1. 育児休業を取得しようとする労働者（以下「本人」）の配偶者が、子の 1 歳に達する日（1 歳の誕生日の前日）以前において育児休業をしていること
- 2. 本人の育児休業開始予定日が、子の 1 歳の誕生日以前であること
- 3. 本人の育児休業開始予定日が、配偶者がしている育児休業の初日以降であること
