働く女性の心とからだの応援サイト > 妊娠出産・母性健康管理サポート > 職場における母性健康管理の推進 > 社内体制の参考事例 > 日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社 |
|
職場における母性健康管理の推進に当たって、社内体制の参考になる好事例をご紹介します。 ![]() |
|
──男性社員への家事参加、育児参加支援の取り組みについてお聞かせください。 |
男性社員の育児休暇取得は、今後も増やしていきたいですね |
──妊娠・出産・育児に関する公的助成制度利用の有無 |
利用していません。 |
| 前のページ | | | 次のページ |
母性健康管理とは
ご相談窓口
ダウンロード
企業ご担当者の方
一般財団法人 女性労働協会
〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8階厚生労働省委託 母性健康管理サイト
(C) Ministry of Health, Labour and Welfare, All Rights Reserved.