社内体制の参考事例｜働く女性の心とからだの応援サイト妊娠出産・母性健康管理サポート

職場における母性健康管理の推進に当たって、社内体制の参考になる好事例をご紹介します。

保健生活協同組合は、「万人は一人のために、一人は万人のために」という組合理念のもと、設立当初から、組合員（＝職員）が働きやすい職場の構築を目指してきました。

企業名	青森保健生活協同組合
業種	医療・介護福祉事業
規模	常用労働者643人（うち女性475人）派遣社員0人、パート・アルバイト183人
過去3年間の妊娠・出産者数	計44名（平成19年度16人、平成18年度12人、平成17年度16人※退職者0人）
健康管理部門の所管組織	本部総務部
取り組みに関する過去の受賞履歴	平成18年度ファミリー・フレンドリー企業「青森労働局長賞」を受賞
回答者	専務理事　鎌田敦子／介護部長　本間純子