妊娠中又は出産後の症状に対応する措置

妊娠中又は出産後の症状に対応する措置とは、事業主が妊娠中又は出産後の女性労働者から、健康診査等の結果、医師等からその症状等について指導を受けた旨申出があった場合に、医師等の指導に基づき、その女性労働者が指導事項を守ることができるように講じなければならない以下の措置のことです。

※妊娠中及び出産後1年を経過していない女性労働者が対象となります。
医師等による具体的な指導がない場合や症状等に対応する措置内容が不明確な場合にも事業主は女性労働者を介して医師等と連絡をとり判断を求める等適切な対応が必要です。

＜措置の具体的内容例＞

○作業の制限
負担の大きい作業から、座作業、デスクワーク等、負荷の軽減された作業への転換による負担の軽減

○勤務時間の短縮

○休業

○作業環境の変更

※母健連絡カード（母性健康管理指導事項連絡カード）について
妊娠中及び出産後の女性労働者が医師等から受けた指導内容を事業主に的確に伝えられるようにするため、「母健連絡カード」を利用できます。女性労働者からこのカードが提出された場合、事業主はカードの記載内容に応じた適切な措置を講じなければなりません。
詳しくはこちら

• 厚生労働省パンフレット「働く女性の母性健康管理のために」
• 妊娠中又は出産後の症状に対応する措置
• 母性健康管理指導事項連絡カードについて