──男性社員への家事参加、育児参加支援の取り組みについてお聞かせください。

配偶者が休業中でも、育児休業を取得することができます。
配偶者が出産したときは、1日の有給特休の取得ができる。また、産後８週間については、配偶者が休業中でも育児休業が取得可能としています。
昨年は、6週間の育児休暇を取得した男性職員がいます。彼は、「ふだんは見られない子どもの表情を見ることができた」と言って喜んでいました。男性職員の育児休暇取得者の声は、随時社内報に掲載して、他の職員にも取得を呼びかけています。

──妊娠・出産・育児に関する公的助成制度利用の有無

21世紀職業財団の「育児・介護雇用安定助成金」を利用しています。