正社員以外のパートや派遣社員などは、正社員に比べ「母性健康管理に関する制度」の認知度が低く、「特に情報を得る手段がなかった」と多くの人が感じています。
周知方法を見直し、パートや派遣社員など正社員以外の人が利用しやすくなるようにしましょう。