文字サイズの変更 印刷
企業ご担当者の方
妊娠・出産などを理由とする不利益取扱いの禁止

職場における母性健康管理の推進

社内体制の参考事例

職場における母性健康管理の推進に当たって、社内体制の参考になる好事例をご紹介します。

業種から参考事例を探す:「建設業」

株式会社長岡塗装店
会社の一番の財産は人材であり、人材以上に投資するものはないと考えています。当社は「制度ありき」ではなく、目の前にいる社員のために制度を整えてきました。

厚生労働省委託 母性健康管理サイト

(C) Ministry of Health, Labour and Welfare, All Rights Reserved.