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![]() 売場責任者・管理者の皆様へ 妊娠は病気ではありませんが、通常とは違う特別な健康状態にあることを、職場の皆さん全員が認識しましょう。 ![]() 妊娠初期は、外見の変化がないため周囲も気づかず、妊婦はつらいと思っても無理をしてしまいがちです。 ![]() 妊婦の作業の軽減や短時間勤務等により要員不足が生じますが、業務全体を見直し、「共有」により業務の効率化をはかり、職場全体でフォローしましょう。 ・引き継ぎ事項や顧客情報などの「情報の共有」 また、日頃から勤務体制を柔軟にしておき、リスクマネジメントの視点から突発的なことが生じても臨機応変な対応ができることが必要です。 ![]() 母性健康管理の制度が円滑に運用でき、誰もが不公平感なく働くためには、妊娠中の女性社員が周囲から受けた支援や配慮に感謝の気持ちを伝え、周囲が妊婦を思いやる気持ちを自然に持てるよう、「お互いさま」の関係を築くことが大切です。 ![]() 専門家がお答えします よくあるご質問 |
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