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【職場と母性に関する情報サイト】妊娠・出産をサポートする 女性にやさしい職場づくりナビ

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皆さまから寄せられたご相談に専門家がお答えします

妊娠中の症状や職場での対応、母性健康管理の取り組み、法律など、働く女性が抱えるお悩み・質問に産業医・産科医・社会保険労務士などの専門家がお答えします!

  • 妊娠中に安心して働き続けるために
  • 妊娠を理由としたトラブルを回避するために
  • 出産・育児にそなえる(各種制度・給付金)
  • その他
妊娠中に安心して働き続けるために

<企業担当者の方>

<女性労働者の方>

  • 母性健康管理の措置は、派遣先・派遣元のどちらが対応するもの?

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  • 上司が、働きながら妊娠することについて理解してくれない…

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  • 母健連絡カードを使って休業を申請。診断書も必要?

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  • 母健連絡カードを使って休業を申請。病気休暇になるの?

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  • つわりがつらい。定期的に休みたいが、どうすればいい?

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  • 満員電車がつらいため、時差通勤をお願いしたが、認めてもらえない…

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  • 会社から業務転換を勧められた。受け入れなくてはいけないの?

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妊娠を理由としたトラブルを回避するために

<企業担当者の方>

  • 社員が妊娠。会社側から勤務時間の短縮休業などの措置を講じても良い?

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  • 交通機関の混乱を考え、産前休業に入るまで休業させても良い?

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<女性労働者の方>

出産・育児にそなえる(各種制度・給付金)

<企業担当者の方>

<女性労働者の方>

その他

<女性労働者の方>

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