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職場における母性健康管理の推進に当たって、社内体制の参考になる好事例をご紹介します。
──母性健康管理の取り組み内容と検討体制について教えてください。
本部・総務部が中心となって進めました 本部・総務部が中心となって進めました。
──体制づくりにおける工夫点を教えてください。
組合理念のもとに体制づくりを進めていったので、特に工夫した点はありません 設立当初から、「万人は一人のために、一人は万人のために」という理念のもとに推進されてきたので、特に体制を整えるために工夫した点はありません。
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