妊産婦が請求した場合、時間外労働、休日労働、深夜業が免除されます。（深夜業とは午後10時から午前5時までの間の就業のことを言います）。
変形労働時間制をとられている場合にも、妊産婦が請求した場合、1日および1週間の法定労働時間を超えての労働は免除されます。