働く妊産婦をｻﾎﾟｰﾄする法律の内容

出産予定日が1週間延びました。産前休業期間の6週間を超えて休んだ分はどのような扱いになるのでしょうか?

予定日よりも遅れて出産した場合､予定日から出産当日までの期間は産前休業に含まれます｡なお､実際の出産が予定日より遅れて産前休業が延びたとしても､産後8週間は産後休業として確保されます｡

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