厚生労働省委託 母性健康管理サイト

【職場と母性に関する情報サイト】妊娠・出産をサポートする 女性にやさしい職場づくりナビ

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妊娠・出産などを理由とする不利益取扱いの禁止

職場における母性健康管理の推進

社内体制の参考事例

職場における母性健康管理の推進に当たって、社内体制の参考になる好事例をご紹介します。

業種から参考事例を探す:「サービス業」

中電技術コンサルタント株式会社
社員が安心して働くことのできる職場環境づくりを行い、仕事と家庭の両立をベースに社員ひとりひとりが自分の能力を十分に発揮し、意欲を持って取り組むことができる「活力ある会社」「元気の良い会社」の実現を目指しています。

株式会社トーカイ
管理部人事課のマネージャーを中心に、育児休業制度が導入された平成7年あたりから、“女性の積極活用”を推進する取り組みを進めてきました。母性健康管理も、その一貫です。“制度ありき”ではなく、「自然と取得できる」企業風土を作っていきたいと考えています。

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