厚生労働省委託 母性健康管理サイト

【職場と母性に関する情報サイト】妊娠・出産をサポートする 女性にやさしい職場づくりナビ

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企業ご担当者の方
妊娠・出産などを理由とする不利益取扱いの禁止

職場における母性健康管理の推進

社内体制の参考事例

職場における母性健康管理の推進に当たって、社内体制の参考になる好事例をご紹介します。

1.取り組みをはじめたきっかけ   2.検討体制   3.具体的な取り組み内容
4.プラスαの取り組み   5.取り組みの効果   6.他社へのアドバイス

母性健康管理に関するポリシー

食品会社には、食品の箱詰めや品質管理など、女性の細やかな特性を活かすことができる仕事が数多くあります。そのため当社の社長(現:会長)は、創業当時から「女性の力を活用できない企業は生き残れない」というポリシーを打ち出し、早くから企業内保育所を設置するなど、職場環境や福利厚生を整えてきました。

企業の概要

企業名

一正蒲鉾株式会社

業種

食品製造業

規模

従業員数(正社員のみ):734人 うち男性306人/女性428人
非正規職員数(派遣社員・パート・アルバイト等)909人

過去3年間の
妊娠・出産者数

18人(うち退職者数 0人)

健康管理部門の
所管組織

総務課

取り組みに関する
過去の受賞履歴

ファミリーフレンドリー企業表彰(新潟労働局)
次世代育成支援法に基づく認定 新潟県第1号

回答者

管理部 総務課 課長 長谷川 次郎

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