厚生労働省委託 母性健康管理サイト

【職場と母性に関する情報サイト】妊娠・出産をサポートする 女性にやさしい職場づくりナビ

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企業ご担当者の方
妊娠・出産などを理由とする不利益取扱いの禁止

職場における母性健康管理の推進

社内体制の参考事例

職場における母性健康管理の推進に当たって、社内体制の参考になる好事例をご紹介します。

1.取り組みをはじめたきっかけ   2.検討体制   3.具体的な取り組み内容
4.プラスαの取り組み   5.取り組みの効果   6.他社へのアドバイス

母性健康管理に関するポリシー

女性職員が妊娠・出産後も安心して長く働き続けられる職場環境でありたいと考えています。そのためには、女性が幅広い活躍の機会が得られる環境整備が不可欠です。

企業の概要

企業名

株式会社 第三銀行

業種

銀行業

規模

従業員数(正社員のみ):1,555人
うち男性1,004人/女性551人/派遣パート等 473人

過去3年間の
妊娠・出産者数

71人(うち退職者数30人)

健康管理部門の
所管組織

人事教育部 人事課

取り組みに関する
過去の受賞履歴

平成18年度 男女がいきいきと働いている企業表彰
平成18年度 三重県知事表彰「ベストプラクティス賞」
平成19年度 均等・両立部門「三重労働局長優良賞」
平成20年度 次世代認定マーク「くるみん」

回答者

ポジティブアクション推進プロジェクトチーム リーダー
人事教育部 課長代理 越村 立子

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