働く女性の妊娠・出産Q&A

働く妊産婦をサポートする法律の内容

Q妊娠中は会社から夜勤や残業を依頼された場合、拒否することはできるでしょうか?

A妊産婦は夜勤や残業依頼を拒否することが可能です。労働基準法第66条第1項〜3項では、妊産婦が請求した場合には、時間外労働、休日労働又は深夜業をさせてはならないとしています。また、変形労働時間制の適用を受けていても、妊産婦が請求した場合には、1日8時間、1週40時間を超えて労働させることはできません。

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